• 房屋质量问题严重影响正常居住才可拒收。 2023-10-09
• 财产保全的担保费法院认为是诉讼非必要支出不予支持。 2023-10-09
• 《工程欠款确认协议书》可以作为起诉依据认定欠款事实 2023-10-09
• 工程欠款不及时催告会超出诉讼时效导致无法收回 2023-10-09
• 工程施工未签订书面合同的也可以追回欠付工程款 2023-10-09

• 惠阳法院认为安装石膏线无施工资质要求不属于违法分包 2023-10-09
• 工程结算的付款条件应具体明确 2023-10-09
• 签订合资建房实际是房屋买卖，合资建房协议无效！ 2023-10-09
• 提供工资《欠条》的不用劳动仲裁，可直接诉讼要回劳务费 2023-10-09
• 用人单位解除劳动关系不符合法律规定的应支付赔偿金 2023-10-09

• 工地司机与招工公司成立事实劳动关系 2023-10-09
• 用工之日起满一个月的次日开始计算二倍工资 2023-10-09
• 未签订劳动合同的仍可以认定为劳动关系 2023-10-09
• 约定以日工资形式支付工资的，不需要计算加班费。 2023-10-09
• 工作内容、待遇、地点无大变化的属于合法调岗 2023-10-09

• 无法认定劳动者离职原因的，视为用人单位提出双方协商解除劳动合同 2023-10-09
• 入职登记表是否能视为已签订书面劳动合同 2023-10-09
• 公司停止经营致使劳动合同无法履行应向劳动者支付经济补偿金 2023-10-09
• 法务专员与公司及关联公司存在重叠的劳动合同的以实际履行的劳动合同为准 2023-10-09
• 停工留薪期工资的计算标准为工伤人员月实际发放工资 2023-10-09