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• 承揽合同纠纷中，一方要求支付的费用低于对账的予以支持 2024-03-06
• 有效合同受法律保护，双方当事人应按合同约定全面履行义务 2024-03-06
• 口头约定、实际履行，视为有效合同 2024-03-06
• 因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任 2024-03-06

• 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同也可申请经济补偿 2024-03-06
• 全勤奖等属于劳动者的工资构成部分的法院不予扣除 2024-03-06
• 劳动者主张加班费的，应承担举证责任 2024-03-06
• 用人单位不得与疑似职业病病人解除或者终止与其订立的劳动合同 2024-03-06
• 未订立书面劳动合同，劳动关系亦可成立 2024-03-06

• 公司主张对员工发放通知应证明送达 2024-03-06
• 公司因履行地原因列被告，劳动者要求承担责任法院不予支持 2024-03-06
• 劳动者工伤二次治疗相关费用法院可以一并处理 2024-03-06
• 未按照劳动合同约定支付劳动报酬劳动者被迫离职的公司应补偿 2024-03-06
• 法律上：一般谁主张谁举证，否则承担举证不能的后果 2024-03-06